tag:blogger.com,1999:blog-5226987658176676281.post8657835050853089381..comments2022-10-27T05:52:58.737-07:00Comments on Personas y organizaciones: Claves para el reconocimiento de la aportación de la función de recursos humanos en el éxito de una organización: Parte 1 Probar lo que decimosJesus Garcia Mingorancehttp://www.blogger.com/profile/11232502990270958153noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-5226987658176676281.post-64707579660619635842016-01-12T03:45:33.640-08:002016-01-12T03:45:33.640-08:00Juan Carlos, disculpa no haber respondido antes, p...Juan Carlos, disculpa no haber respondido antes, pero estoy metido en cientos de proyectos y con las fiestas navideñas de por medio me ha sido imposible estar al tanto de todo lo que ha pasado en mis redes y bloggin's<br /><br />En cuanto a tu comentario diré que estoy al 100% de acuerdo. Coincidimos plenamente en el diagnóstico y en lo que habría que hacer.<br /><br />Ahora nos falta dar un paso más y demostrar que se puede hacer. Como tu dices: se puede lograr.Jesus Garcia Mingorancehttps://www.blogger.com/profile/11232502990270958153noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5226987658176676281.post-12243277988194653962015-12-19T21:34:19.721-08:002015-12-19T21:34:19.721-08:00Hola Jesús, muy interesante la forma en que aborda...Hola Jesús, muy interesante la forma en que aborda el principal problema que aún tienen nuestras áreas, departamentos o direcciones de recursos humanos. Coincido plenamente contigo, si realmente no medimos bien el impacto de nuestras soluciones, en la cuenta de resultados de una empresa, difícilmente nos vean como socios estratégicos. No es una tarea sencilla pero lograble, requiere de una capacidad de análisis diferente, de enfoques menos trillados o parafraseando a un gran profesor y psicólogo cubano que admiro muchísimo (Dr Manuel Calviño), "a veces se puede ir por el mismo camino, pero utilizando diferentes maneras de caminar". Es triste buscar soluciones que a unos nos parezcan, como salvadoras o salomónicas y que después queden como simples "pedradas de suerte", por no poder demostrar su valía y su uso generalizado en el futuro. saludos y muchas gracias por compartir esta valiosa informaciónJuan Carlos Páezhttps://www.blogger.com/profile/06745697602260027392noreply@blogger.com